La ciudad, podría decirse, es un caos. Entre muchos otros, hay un conflicto gremial que lleva 6 semanas: Suoem vs la municipalidad. Es una pelea para nada nueva y típicamente argentina, sin embargo, más allá de los destrozos en la propiedad pública y los manoseos en los derechos de los empleados, se pueden encontrar otros datos relevantes.
En la lucha del sindicato de los municipales, hay un intendente que quiere recortar ingresos para salvar su presupuesto. Hay un vocero dominante llamado Daniele, que le dice a su gente que salga a romper baldozas y vidrieras para defender sus “conquistas sindicales” y hay bastante presencia policial y detenidos. En el medio, una encuesta de Cadena 3 viene a señalar que la gente apoya, por segunda vez en su vida política, una decisión de Giacomino.
La figura del intendente en Córdoba está altamente desdibujada. El gobierno municipal no puede extender este apoyo “a las formas democráticas” como un apoyo concreto a Giacomino. Por un lado, existe una tendencia importante a decir “sufrimos todos, ahora sufran ustedes”, para generar una sensación de justicia. Operativamente, esto sería: ”a todos nos han descontado del bolsillo, ahora le toca a los municipales solidarizarse con la ciudad”. Pero sucede que es tan grande la urgencia de soluciones, que cualquiera que venga con un discurso autoritario va a perder lugar en la clemencia social. Inclusive frente a un palabrerío por lo general turuleco y cambiante, como el de nuestro intendente, pierde la defensa de los sindicalistas.
El problema realmente preocupante es que Daniel Giacomino, puede usar este “seudo apoyo” para extender el achique a otros gremios y puestos laborales. Primero, suma empleados municipales para resolver compromisos y satisfacer caprichos personales, como un tren que viaja vacío o líneas diferenciales y luego se quiere ajustar. ¿Qué destruirá mañana para instalar un sistema de subte imposible y unificar taxis con remises? Entonces, creo que lo necesario es dejar en claro que lo que la gente común defiende son las instituciones y los modos de actuar democráticos. Se le dice No nuevamente al personalismo histérico de Giacomino y a las técnicas violentas de Daniele y Sí a un gobierno estable y menos propenso a debilitarse frente a las extorsiones.
En cierto modo, esta situación es comparable al mosaico creado por el conflicto campo/Cristina Fernandez, que separó a Córdoba de la Nación bajo el lema de la “redistribución justa“. Un sector particular aparece utilizando el escenario general para defender sus circuitos e intereses. En este esquema, -del que puede inferirse que no siempre lo óptimo es la nivelación para abajo-, algunos lograron el apoyo general y otros simplemente el rechazo y la sordera. Una vez más, creo que la diferencia la están haciendo los procederes y las reacciones con las que intentan convencernos. Ya tuvimos demasiado de violencia y de tiranía. Ahora claramente la sociedad reclama el diálogo.
8 comentarios
Julio 23, 2009 a las 12:39 am
Muy interesante la mirada. La verdad es que uno quiere que acaben estos conlflictos algún día y progresemos. ¿Es posible eso aká? ya no lo sé.
Saludos
Julio 23, 2009 a las 9:34 am
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Julio 23, 2009 a las 2:29 pm
Gracias SS, siempre bienvenido. Esa imagen me recuerda a mi barrio, pero sin la particular brisa.
¡Saludos! Espero que estés bien.
Julio 23, 2009 a las 11:32 pm
http://www.lavoz.com.ar/09/07/23/Despues-dias-conflicto-sello-acuerdo-Suoem-municipio.html
El Sindicato de Empleados Municipales de Córdoba (Suoem) y el municipio firmaron hoy un acta acuerdo que puso fin al conflicto que mantenían ambas partes desde hace ya 43 días, y que se había desatado por la decisión del intendente Daniel Giacomino de recortar los adicionales.
El secretario de Gobierno, Guillermo Luque, explicó que el acuerdo implica el compromiso de ambos de que la “incidencia de la carga salarial no supere el 60 por ciento de los recursos propio”, dentro del presupuesto municipal.
Luque y el titular del Suoem, Rubén Daniele, indicaron además que se restablecerán inmediatamente los servicios en el Palacio 6 de Julio y garantizaron que la atención será normal desde mañana.
Acuerdo. Por parte del municipio, el Ejecutivo aseguró que se impulsará una “reorganización operativa” dentro del Palacio lo que implica, entre otras medidas, que se restablecerá un 15 por ciento en las prolongaciones de jornada, que anteriormente se habían fijado en el 35 por ciento.
En relación a los días no trabajados, el Suoem y el municipio acordaron que se descontarán las jornadas pero se concretarán en “10 cuotas a partir de agosto”, para que la incidencia en el salario se dé de forma escalonada.
Se mantienen, por otra parte, las sanciones para los 33 municipales que habían sido detenidos en los últimos días por los disturbios ocurridos en diferentes manifestaciones callejeras.
Desacuerdo. El acuerdo entre ambas partes se logró en la madrugada de hoy, luego de una negociación de casi 12 horas que se realizó en la Secretaría de Trabajo de la Provincia, que decidió intervenir por la magnitud del conflicto.
Daniele sometió a votación el acuerdo durante una asamblea general que se realizó esta mañana, donde los municipales aprobaron por mayoría el acta. Sin embargo, trabajadores de la repartición de Obras Viales y Señalamiento rechazaron el convenio y protagonizaron algunos incidentes.
El nombre del área en desacuerdo surgió de fuentes gremiales aunque Daniele pretendía mantenerla en reserva. “No son las áreas operativas, es una. Todavía no puedo dar el nombre hasta que ellos me autoricen”, había dicho el dirigente.
Tras la asamblea, un grupo de trabajadores insultó al titular del gremio, en medio de empujones e insultos. Antes del acto, el secretario general había agradecido la tranquilidad de los manifestantes: “Hay mucha bronca contenida y hay que tener huevos para contenerla”.
“En lo personal estoy satisfecho. El 98 por ciento de los compañeros también le pareció bien, me facultan y ya es mi deber firmar porque así me lo han dicho los compañeros al votar”, dijo.
Julio 26, 2009 a las 7:48 pm
No entiendo nada de este conflicto gremial, lo que no quiere decir que no esté bien expuesto en la nota que elaboraste, por lo lejano geograficamente,digo.
¡Sí, me gustó la nueva imagen de cabecera que elegiste para tu blog!!! (Tampoco quiere decir que la anterior no me haya gustado, todo lo contrario).
¡¿Me imagino que se habrán divertido con la nieve?!
Un saludo descomunal :=)
Julio 28, 2009 a las 12:10 am
Aca tampoco entendemos nada Ceito. Si!!! hicimos munecos y todo. Fue fantastico!
Que bueno que te guste la cabecera. Es mas familiar, no? otro saludo descomunal. (no es que los demas han sido comunes) jejejejej. me hiciste reir.
Julio 30, 2009 a las 1:22 am
Al igual que a los libros, que los empiezo (o no) a leer por el autor me siento inhabilitado a opinar de este conflicto, sin embargo tengo la sensación que este tipo de enfrentamientos tiene a los verdaderos involucrados (los trabajadores) como elemento de presión para dirimir intereses personales. Estaria bueno que la razón prevalezca sobre la emoción y sobre cualquier compromiso sectorial y que de una vez por todas el laburante no sea la unidad de medida para pulseadas de intereses ajenos a el.
Un abrazo desde Bs. As….visssssssssteee
Agosto 1, 2009 a las 1:06 am
Claro, es lo que queremos todos. En Córdoba parece que no pasó nada. Se resolvió el conflicto (en la calle) y las medidas judiciales están por levantarse. Estarán contentos hasta nuevo aviso.